Иностранные граждане имеют право работать на территории России, при наличии разрешительного документа (РНР). Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Важно понимать, документы оформляются от лица компании, работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного гражданина уже было действующее РНР. Документ строго привязан к компании-работодателя и к определенному субъекту страны.

Вы можете получить консультацию у наших менеджеров по телефону: 8 (4822) 63-31-70